錫林浩特市總工會在全盟率先推開錫林浩特市職工醫療互助保障行動,職工醫療互助保障將成為職工的“第二保險”。
據了解,職工醫療互助保障行動由自治區總工會牽頭組織,相關部門配合,依托年初成立的內蒙古職工互助保障協會推出的一項針對職工的非盈利、普惠性舉措。
按照上級要求,今年主要開展職工住院醫療互助項目。凡是錫林浩特市行政轄區內機關和企事業單位已參加城鎮職工基本醫療保險的16至60周歲在職職工,都可采取單位工會統一組織、職工自愿申請的形式參加互助行動,每個互助保障期限為一年,職工醫療互助保障金由個人繳納,自治區總工會適當補助。通過職工互助互濟,幫助患病住院職工解決個人自付醫療負擔過重的困難,使職工在患病住院時,除享受基本醫療保險待遇外,再得到互助行動給予的補助,以減輕職工的經濟負擔。